工作簽証(一般就業政策)
一般就業政策並無配額限制，亦不限行業。
這項入境安排並不適用於：
a. 沒有保安理由拒絕申請，而申請人亦沒有任何已知的嚴重犯罪記錄
b. 申請人具有良好教育背景，通常指持有有關範疇的學士學位，但在特殊情況下，具備良好的技術資格、經證明的專業能力及／或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可予接受；
c. 確實有該職位空缺；
d. 申請人須已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關，並且不能輕易覓得本地人擔任；以及
e. 薪酬福利（包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利）須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同。.持有中華人民共和國護照而居於海外的中國公民，
如符合上述所載的準則及一般入境規定，並符合以下條件，可根據 一般就業政策申請來港就業：
a. 申請人已在海外擁有永久性居民身份；或
b. 申請人在緊接申請前已在海外居住不少於一年（「海外」是指中國內地、香港特別行政區（下稱「香港特區」）及澳門特別行政區(下稱「澳門特區」)以外的國家或地區），而且申請是從海外遞交。
一般而言，除擁有香港特區居留權或入境權的人士外，任何人士如欲來港就業，均須申領入境簽證／進入許可。雖然入境事務處（下稱「入境處」）會因應每宗申請的個別情況出考慮，惟申請人必須符合一般的入境規定（例如：持有用以返回原居國或所屬國的有效旅行證件；沒有刑事記錄，且其入境不會對香港特區構成保安或刑事問題；以及不可能成為香港的負擔等），並符合上文詳列的有關資格準則，方可獲考慮發給簽證／進入許可。入境處對這些資格準則或會不時作出修訂而不作事先通知。
一般就業政策並無配額限制，亦不限行業。
這項入境安排並不適用於：
- 內地的中國居民；以及
- 阿富汗、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民。
a. 沒有保安理由拒絕申請，而申請人亦沒有任何已知的嚴重犯罪記錄
b. 申請人具有良好教育背景，通常指持有有關範疇的學士學位，但在特殊情況下，具備良好的技術資格、經證明的專業能力及／或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可予接受；
c. 確實有該職位空缺；
d. 申請人須已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關，並且不能輕易覓得本地人擔任；以及
e. 薪酬福利（包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利）須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同。.持有中華人民共和國護照而居於海外的中國公民，
如符合上述所載的準則及一般入境規定，並符合以下條件，可根據 一般就業政策申請來港就業：
a. 申請人已在海外擁有永久性居民身份；或
b. 申請人在緊接申請前已在海外居住不少於一年（「海外」是指中國內地、香港特別行政區（下稱「香港特區」）及澳門特別行政區(下稱「澳門特區」)以外的國家或地區），而且申請是從海外遞交。
一般而言，除擁有香港特區居留權或入境權的人士外，任何人士如欲來港就業，均須申領入境簽證／進入許可。雖然入境事務處（下稱「入境處」）會因應每宗申請的個別情況出考慮，惟申請人必須符合一般的入境規定（例如：持有用以返回原居國或所屬國的有效旅行證件；沒有刑事記錄，且其入境不會對香港特區構成保安或刑事問題；以及不可能成為香港的負擔等），並符合上文詳列的有關資格準則，方可獲考慮發給簽證／進入許可。入境處對這些資格準則或會不時作出修訂而不作事先通知。
電話:+852 2311 6269 傳真:+852 8147 1607